Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Gminy Osielsko

ul. Szosa Gdańska 55A,
86-031 Osielsko

tel. (+48 52) 324 18 00

fax (+48 52) 324 18 03

e-mail: gmina@osielsko.pl

Serwis www: www.osielsko.pl

Platforma ePUAP: /4ivyi6y194/skrytka

Adres skrzynki elektronicznych e-Doręczeń:
 AE:PL-25451-10130-BRDSH-11    

NIP: 554-28-32-610
REGON: 092350688 

Kod statystyczny gminy: 0403062

Kod teryt.: 0403062

Zarządzenie nr 4/2026

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
wydane przez Wójta Gminy Kierownika Urzędu Gminy
z dnia
w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Osielsko
Status obowiązujące

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w związku z przepisami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) zarządza się, co następuje:
§ 1. W Zarządzeniu Nr 12/09 Wójta Gminy Osielsko (Kierownika Urzędu Gminy) z dnia 29 maja 2009 r. ze zm.[1]w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Osielsko zatrudnionych na podstawie umowy o pracę załącznik Nr 3Regulaminu:„TABELA MAKSYMALNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA ORAZ STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA STANOWISK, NA KTÓRYCH STOSUNEK PRACY NAWIĄZANO NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ” – w kategorii stanowisk kierowniczych po lp. 6 dodaje się lp. 7 w brzmieniu:

Lp. Stanowisko Najwyższa  kategoria zaszeregowania Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego wg zał. Nr 2 do Regulaminu
1         2           3     4
                            1.  Kierownicze stanowiska urzędnicze
7. Dyrektor samorządowej jednostki organizacyjnej XIX    7

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie w terminie 14 dni, od dnia powiadomienia Pracowników Urzędu Gminy Osielsko o jego treści.

 
Uzasadnienie

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 1 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) pracodawca w regulaminie wynagradzania określa dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę m.in. szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Niniejszym zarządzeniem uregulowano wynagrodzenie dla dyrektora samorządowej jednostki organizacyjnej (żłobka), przy czym maksymalne stawki wynagrodzenia określonew zarządzeniu nie stanowią podstawy do indywidualnych roszczeń o zapłatę wynagrodzeń w maksymalnej wysokości. Wydatki na płace będą realizowane zgodnie z planem wydatków określonych na ten cel w budżecie Gminy Osielsko.
 
[1] Zm. Zarządzeniami: Nr 10/2010 z dnia 17 maja 2010 r., Nr 13/2010 z dnia 15 czerwca 2010 r., Nr 4/2011 z dnia 15 kwietnia 2011 r.;  Nr 4/2012 z dnia 11 kwietnia 2012r.; Nr 01/2013 z dnia 11 stycznia 2013 r.; Nr 4/2014 z dnia 15 maja 2014 r.,  Nr 5/2014 z dnia 23 maja 2014 r., Nr 5/2016 z dnia 21 marca 2016 r., Nr 22/2017 r. z dnia 15 grudnia 2017 r., Nr 17/2018 z dnia 21 września 2018 r.,  Nr 32/2018 z dnia 5 grudnia 2018 r. oraz Nr 4/2019 z dnia 30 stycznia 2019 r., Nr 27/2019 z dnia 18.12.2019 r., Nr 45/2020 z dnia 22.12.2020 r., Nr 46/2020 z dnia 31 grudnia 2020 r., Nr 22/2021 r. z dnia 9 czerwca 2021r., Nr 31/2021 z dnia 30 września 2021 r., Nr 36/2021 r. z dnia 24 listopada 2021 r. , Nr 21/2023 z dnia 9 października 2023 r., Nr 1/2024 r. z dnia 2 stycznia 2024 r.,  Nr 1/2025 z dnia 10 stycznia 2025 r. oraz 31/2025 z dnia 17 listopada 2025 r. 

Powiadom znajomego