Zarządzenie nr 6/2024

 Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530) oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40, ze zm.), Wójt Gminy Osielsko zarządza, co następuje:

§ 1. 1. Określa się maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników/dyrektorów jednostek organizacyjnych Gminy Osielsko:
1) samorządowego zakładu budżetowego - w wysokości 16.000 zł (słownie: szesnaście tysięcy złotych) brutto;
2) jednostek budżetowych – w wysokości 12.100 zł (słownie: dwanaście tysięcy sto złotych) brutto.
2. Określa się maksymalne miesięczne wynagrodzenie zastępców kierowników/dyrektorów jednostek organizacyjnych Gminy Osielsko:
1) zastępcy dyrektora samorządowego zakładu budżetowego - w wysokości 12.100 zł (słownie: dwanaście tysięcy sto złotych) brutto;
2) zastępcy kierownika jednostki budżetowej w wysokości 10.800 zł (słownie: dziewięć tysięcy osiemset złotych) brutto.
§ 2. Traci moc zarządzenie Wójta Nr 10/2023 z dnia 8 marca 2023 r.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 1 stycznia 2024r.

Uzasadnienie
Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) wójt określa „w drodze zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.” Zgodnie z art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym: „Kierownik urzędu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.”
Określone w zarządzeniu maksymalne miesięczne kwoty wynagrodzenia nie stanowią podstawy do indywidualnych roszczeń o zapłatę wynagrodzeń w maksymalnej wysokości. Ustalenie indywidualnego wynagrodzenia musi uwzględniać wysokość środków zaplanowanych na wynagrodzenia w poszczególnych jednostkach.