Zarządzenie nr 24/2023
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Wójta Gminy Kierownika Urzędu Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | wyznaczenia składu komisji do przeprowadzenia egzaminu pracownika kończącego służbę przygotowawczą |
| Status | obowiązujące |
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40 ze zm.), w zw. z art. 7 pkt 3 oraz art. 19 ust. 4-6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530) oraz przepisami Zarządzenia Nr 27/09 Kierownika Urzędu Gminy Osielsko z dnia 12 października 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego służbę przygotowawczą ze. zm.: Zarządzeniem Nr 13/2011 z dnia 30 września 2011 r. oraz Nr 18/2015 z dnia 19 sierpnia 2015r.
zarządzam, co następuje:
§ 1. 1. W celu przeprowadzenia egzaminu pracownika kończącego służbę przygotowawczą, w Urzędzie Gminy Osielsko, w Ref. Inwestycji i Zamówień Publicznych na stanowisku podinspektor ds. inwestycji kubaturowych oraz sportowych i małej architektury, wyznaczam skład komisji:
1) Maria Domańska – przewodnicząca komisji,
2) Dominika Wiśniewska – z-ca przew. komisji,
3) Karolina Frydrychowicz-Dziamska – członek komisji,
4) Justyna Ściesińska – członek komisji.
2. Egzamin odbędzie się zgodnie z postanowieniami § 15a przywołanego Zarządzenia, tj. w zakresie części pisemnej - w formie e-learningowej na platformie szkoleniowej służby przygotowawczej dla pracowników JST https://e-sluzba.nist.gov.pl
3. Komisja korzysta z pomocy radcy prawnego wg potrzeb.
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 19 powołanej ustawy o pracownikach samorządowych:
W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej z nim umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą.
· Decyzję w sprawie skierowania do służby przygotowawczej i jej zakresu podejmuje się biorąc pod uwagę poziom przygotowania pracownika do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska oraz na podstawie opinii osoby kierującej komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony.
· Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych i kończy się egzaminem.
· Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.