Zarządzenie nr 43/2021
Wersja strony w formacie XML| wydane przez | Wójta Gminy Kierownika Urzędu Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | ustanowienia w Urzędzie Gminy Osielsko dnia dodatkowo wolnego od pracy za święto 1 stycznia – Nowy Rok – w 2022 r. przypadające w sobotę |
| Status | obowiązujące |
Na podstawie art.31 i 33 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 1321ze zm.) oraz art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, ze zm.) oraz ustawą o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1920)zarządzam, co następuje
§ 1. Dodatkowy dzień wolny od pracy przysługujący za święto 1 stycznia – Nowy Rok, przypadające w 2022 r. w sobotę zostanie wykorzystany przez pracowników Urzędu w jednym z ustalonych dni zgodnie z postanowieniami §2, w celu uniknięcia zamknięcia Urzędu dla petentów w dodatkowy dzień wolny.
§ 2. 1. Ustalam, że dodatkowy dzień wolny od pracy za dzień świąteczny 1 stycznia przypadający w 2022 r. w sobotę może zostać wykorzystany w wybranym przez pracowników ośmiogodzinnym dniu pracy w miesiącu styczniu 2022 r.
2. Ustalenie wykorzystania dnia wolnego przez poszczególnych pracowników winno nastąpić w taki sposób, aby w ramach pełnionych zastępstw mogła następować obsługa petentów w Urzędzie.
3. Kierownicy Referatów oraz pracownicy na stanowiskach samodzielnych przekażą informację o wybranych przez pracowników dniach kierownikowi Referatu Organizacyjnego do dnia 31 grudnia 2021 r.
§ 3. Zarządzenie podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty oraz w BIP.
Uzasadnienie
Na podstawie art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dzień 1 stycznia jest dniem wolnym od pracy wymienionym w ustawie o dniach wolnych. W związku z tym, iż święto 1 stycznia w roku 2022 przypada w sobotę, zaszła konieczność ustalenia innego dnia wolnego od pracy w okresie rozliczeniowym. Zdecydowano, iż zostanie on wykorzystany przez pracowników Urzędu w jednym z ośmiogodzinnych dni pracy w stycznia 2022 r., aby uniknąć zamknięcia Urzędu dla petentów w dodatkowym dniu wolnym.