Uchwała nr II/14/2024
| jakiego organu | Rady Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | rozpatrzenia skargi na działania Wójta Gminy Osielsko |
| na podstawie | Na podstawie art. 18b ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.) oraz art. 229 pkt 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2023 r. poz. 775) Rada Gminy Osielsko uchwala, co następuje: |
| status uchwały | obowiązująca |
§ 1. Po rozpatrzeniu skargi z dnia 19 stycznia 2024 r (wpływ do Urzędu Gminy w dniu 22 stycznia 2024 r.) na działania Wójta Gminy Osielsko Rada Gminy Osielsko uznaje skargę za bezzasadną z przyczyn wskazanych w uzasadnieniu uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy Osielsko, zobowiązując go do przesłania niniejszej uchwały wraz z uzasadnieniem skarżącemu.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.
Uzasadnienie
W dniu 22 stycznia 2024 r. wpłynęła skarga pracownika Urzędu Gminy Osielsko Pana (...) o naruszeniu praw pracowniczych w wyniku działań Wójta Gminy Osielsko.
Komisja Skarg Wniosków i Petycji otrzymała kolejną skargę pracownika UG, który informuje nas, że jego prawa pracownicze zostały naruszone w wyniku działań Wójta Gminy.
Komisja, analizując poprzednie skargi dotyczące naruszenia praw pracowniczych podjęła uchwałę o ich nierozpatrzeniu i poinformowaniu skarżącego, że zgodnie z właściwością skargi pracownicze powinien kierować do PIP, po zapoznaniu się z dokumentacją przedstawioną przez Wójta Gminy Osielsko, Komisja Skarg Wniosków i Petycji rekomenduje pozostawienie skargi bez rozpatrzenia i poinformowaniu skarżącego, że zgodnie z właściwością skargi pracownicze w zakresie prawa pracy powinien kierować do Państwowej Inspekcji Pracy.
Zgodnie z art. 227 Kodeksu postępowania administracyjnego: „Przedmiotem skargi może być w szczególności zaniedbanie lub nienależyte wykonywanie zadań przez właściwe organy albo przez ich pracowników, naruszenie praworządności lub interesów skarżących.” W przedmiotowej sprawie Rada Gminy Osielsko po zapoznaniu się ze stanowiskiem Komisji Skarg Wniosków i Petycji rekomenduje pozostawienie skargi bez rozpatrzenia i poinformowaniu skarżącego, że zgodnie z właściwością skargi pracownicze w zakresie prawa pracy powinien kierować do Państwowej Inspekcji Pracy.
Pouczenie
Zgodnie z art. 239, § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego: „W przypadku gdy skarga, w wyniku jej rozpatrzenia, została uznana za bezzasadną i jej bezzasadność wykazano w odpowiedzi na skargę, a skarżący ponowił skargę bez wskazania nowych okoliczności - organ właściwy do jej rozpatrzenia może podtrzymać swoje poprzednie stanowisko
z odpowiednią adnotacją w aktach sprawy - bez zawiadamiania skarżącego.”