III/20/2018
| jakiego organu | Rady Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Osielsko. |
| na podstawie | art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 994 ze zm.), art. 8 ust. 2 i art. 36 ust. 2, 3 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm.) oraz § 6 i załącznika Nr 1, I Tabela B obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych – (Dz. U. z 2018 r., poz. 936.), Rada Gminy Osielsko uchwala, co następuje: |
| status uchwały | obowiązująca |
§ 1. 1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Wójtowi Gminy Osielsko – Panu Wojciechowi Sypniewskiemu w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze – 4.700,00 zł;
2) dodatek funkcyjny – 1.900,00 zł;
3) dodatek specjalny – 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 2.640,00 zł.
2. Ponadto Wójtowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne i inne świadczenia wynikające z właściwych przepisów.
§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 20 listopada 2018 r.
Uzasadnienie
Zgodnie
z art. 18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz
art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustalenie wynagrodzenia dla wójta jest kompetencją organu stanowiącego
jednostki samorządu gminnego. Na podstawie art. 36 ust. 2 ustawy o pracownikach
samorządowych pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze,
dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w
związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz
dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
ust. 3 stanowi, że wójtowi przysługuje dodatek specjalny oraz ust. 4 stanowi,
że pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny.
Granice wysokości składników wynagrodzenia Wójta w zakresie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przy czym załącznik nr 1 – „Wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru” w I tabeli B obowiązującej od dnia 1 lipca 2018 r. określa dla wójta w gminie do 15 tys. mieszkańców wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 3.400 do 4.700 zł oraz dodatek funkcyjny do wysokości 1.900 zł. Zgodnie z § 6 powołanego rozporządzenia dodatek specjalny dla wójta przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Pan Wojciech Sypniewski objął obowiązki Wójta Gminy Osielsko z chwilą złożenia wobec Rady Gminy Osielsko ślubowania na sesji w dniu 20 listopada 2018 r. (zgodnie z art. 29a. ustawy
o samorządzie gminnym).
Granice wysokości składników wynagrodzenia Wójta w zakresie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przy czym załącznik nr 1 – „Wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru” w I tabeli B obowiązującej od dnia 1 lipca 2018 r. określa dla wójta w gminie do 15 tys. mieszkańców wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 3.400 do 4.700 zł oraz dodatek funkcyjny do wysokości 1.900 zł. Zgodnie z § 6 powołanego rozporządzenia dodatek specjalny dla wójta przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Pan Wojciech Sypniewski objął obowiązki Wójta Gminy Osielsko z chwilą złożenia wobec Rady Gminy Osielsko ślubowania na sesji w dniu 20 listopada 2018 r. (zgodnie z art. 29a. ustawy