IV/18/2014

Zgodnie z art. 18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustalenie wynagrodzenia dla wójta jest kompetencją organu stanowiącego jednostki samorządu gminnego. Na podstawie art. 36 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach, ust. 3 stanowi, że wójtowi przysługuje dodatek specjalny oraz ust. 4 stanowi, że pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny.
Granice wysokości składników wynagrodzenia Wójta w zakresie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zgodnie z zał. Nr 3 tabela I, wójtowi w gminie do 15 tys. mieszkańców rada gminy może przyznać wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4.200 do 5.900 zł, a dodatek funkcyjny do wysokości 1.900 zł. Zgodnie z § 6 powołanego rozporządzenia dodatek specjalny dla wójta przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Pan Wojciech Sypniewski objął obowiązki Wójta Gminy Osielsko z chwilą złożenia wobec Rady Gminy Osielsko ślubowania na sesji w dniu 2 grudnia 2014 r. (zgodnie z art. 29a. ustawy
o samorządzie gminnym).