VII/95/2012
| jakiego organu | Rady Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Osielsko. |
| na podstawie | art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz art. 8 ust. 2 i art. 36 ust. 2, 3 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) w zw. z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 ze zm.), Rada Gminy Osielsko uchwala, co następuje: |
| status uchwały | obowiązująca |
§ 1. 1. Ustala się
miesięczne wynagrodzenie Wójtowi Gminy Osielsko – Panu Wojciechowi
Sypniewskiemu w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze – 5.770,00 zł;
2) dodatek funkcyjny – 1.870,00 zł;
3) dodatek specjalny – 35 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
– 2.674,00 zł.
2. Ponadto Wójtowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne i inne świadczenia wynikające z właściwych przepisów.
§ 2. Traci moc uchwała Nr II/9/10 Rady Gminy Osielsko z dnia 22 grudnia 2010 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Osielsko.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 1 stycznia 2013 r. i podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustalenie wynagrodzenia dla wójta jest kompetencją organu stanowiącego jednostki samorządu gminnego. Na podstawie art. 36 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach, ust. 3 stanowi, że wójtowi przysługuje dodatek specjalny oraz ust. 4 stanowi, że pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny. Granice wysokości składników wynagrodzenia Wójta w zakresie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 ze zm.). Zgodnie z załącznikiem Nr 3 tabela I wójtowi w gminie do 15 tys. mieszkańców rada gminy może przyznać wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4.200 do 5.900 zł, a dodatek funkcyjny do wysokości 1.900 zł. Zgodnie z § 6 powołanego rozporządzenia dodatek specjalny dla wójta przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Rada Gminy ustaliła Wójtowi wynagrodzenie uchwałą Nr II/9/10 z dnia 22 grudnia 2010 r. w wysokości:
wynagrodzenie zasadnicze – 5.550,00 zł, dodatek funkcyjny – 1.800,00 zł, dodatek specjalny – 35 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 2.572,50 zł. Kwota przysługującego dodatku za wieloletnią pracę wynosiła 20% wynagrodzenia zasadniczego tj. 1.110,00 zł zgodnie bowiem z art. 38 ust 1. ustawy o pracownikach samorządowych dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Wynagrodzenie Wójta nie było waloryzowane od grudnia 2010 r. w związku z czym Rada Gminy Osielsko postanowiła o ustaleniu wynagrodzenia na poziomie wyższym od dotychczasowego o ok. 4% brutto od 1 stycznia 2013 r.
wynik głosowania imiennego
1) wynagrodzenie zasadnicze – 5.770,00 zł;
2) dodatek funkcyjny – 1.870,00 zł;
3) dodatek specjalny – 35 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
– 2.674,00 zł.
2. Ponadto Wójtowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne i inne świadczenia wynikające z właściwych przepisów.
§ 2. Traci moc uchwała Nr II/9/10 Rady Gminy Osielsko z dnia 22 grudnia 2010 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Osielsko.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 1 stycznia 2013 r. i podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustalenie wynagrodzenia dla wójta jest kompetencją organu stanowiącego jednostki samorządu gminnego. Na podstawie art. 36 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach, ust. 3 stanowi, że wójtowi przysługuje dodatek specjalny oraz ust. 4 stanowi, że pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny. Granice wysokości składników wynagrodzenia Wójta w zakresie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego zostały określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 ze zm.). Zgodnie z załącznikiem Nr 3 tabela I wójtowi w gminie do 15 tys. mieszkańców rada gminy może przyznać wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4.200 do 5.900 zł, a dodatek funkcyjny do wysokości 1.900 zł. Zgodnie z § 6 powołanego rozporządzenia dodatek specjalny dla wójta przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Rada Gminy ustaliła Wójtowi wynagrodzenie uchwałą Nr II/9/10 z dnia 22 grudnia 2010 r. w wysokości:
wynagrodzenie zasadnicze – 5.550,00 zł, dodatek funkcyjny – 1.800,00 zł, dodatek specjalny – 35 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 2.572,50 zł. Kwota przysługującego dodatku za wieloletnią pracę wynosiła 20% wynagrodzenia zasadniczego tj. 1.110,00 zł zgodnie bowiem z art. 38 ust 1. ustawy o pracownikach samorządowych dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Wynagrodzenie Wójta nie było waloryzowane od grudnia 2010 r. w związku z czym Rada Gminy Osielsko postanowiła o ustaleniu wynagrodzenia na poziomie wyższym od dotychczasowego o ok. 4% brutto od 1 stycznia 2013 r.
wynik głosowania imiennego