VIII/70/08
| jakiego organu | Rady Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | uzgodnienia wartości jednego punktu dotyczącego poszczególnych kategorii zaszeregowania oraz ustalenia najniższego wynagrodzenia dla pracowników Zespołu ds. Oświaty |
| na podstawie | . |
| status uchwały | obowiązująca |
Na podstawie §2, pkt 2 i § 3, ust.4 rozporządzenia Rady Ministrów dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz.1222 ze zmianami) Rada Gminy Osielsko uchwala, co następuje:
§ 1. Uzgadnia ustaloną przez kierownika Zespołu ds. Oświaty dla pracowników zespołu wartość jednego punktu w wysokości 7,00 zł brutto.
§ 2. Ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości – 800,00zł brutto
§ 3. Traci moc Uchwała Nr IV/45/2001 Rady Gminy Osielsko z dnia 29 czerwca 2001r. oraz Uchwała Nr VII/72/05 Rady Gminy Osielsko z dnia 12 października 2005r.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 01 stycznia 2009r. i podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.
Uzasadnienie
Zgodnie z § 2 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. z późn. zmianami w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) - Rada Gminy ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, natomiast wartość jednego punktu w złotych, zgodnie z § 3, ust. 4 przedmiotowego rozporządzenia ustala pracodawca w porozumieniu z Radą Gminy, stosownie do swoich możliwości finansowych. Aktualnie obowiązujące uchwały Rady Gminy Osielsko określają stawkę najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 650,00zł a wartość jednego punktu w wysokości 5,50 zł.
W związku z powyższym uzasadnione jest podjęcie przedmiotowej uchwały z mocą od 1 stycznia 2009 r. ustala się wysokość najniższego wynagrodzenia w kwocie 800,00 zł, a uzgadnia się wysokość punktu 7,00 zł, co daje możliwość regulacji płac w kolejnych latach.
Wynik głosowania imiennego
§ 1. Uzgadnia ustaloną przez kierownika Zespołu ds. Oświaty dla pracowników zespołu wartość jednego punktu w wysokości 7,00 zł brutto.
§ 2. Ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości – 800,00zł brutto
§ 3. Traci moc Uchwała Nr IV/45/2001 Rady Gminy Osielsko z dnia 29 czerwca 2001r. oraz Uchwała Nr VII/72/05 Rady Gminy Osielsko z dnia 12 października 2005r.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 01 stycznia 2009r. i podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.
Uzasadnienie
Zgodnie z § 2 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. z późn. zmianami w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) - Rada Gminy ustala najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, natomiast wartość jednego punktu w złotych, zgodnie z § 3, ust. 4 przedmiotowego rozporządzenia ustala pracodawca w porozumieniu z Radą Gminy, stosownie do swoich możliwości finansowych. Aktualnie obowiązujące uchwały Rady Gminy Osielsko określają stawkę najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 650,00zł a wartość jednego punktu w wysokości 5,50 zł.
W związku z powyższym uzasadnione jest podjęcie przedmiotowej uchwały z mocą od 1 stycznia 2009 r. ustala się wysokość najniższego wynagrodzenia w kwocie 800,00 zł, a uzgadnia się wysokość punktu 7,00 zł, co daje możliwość regulacji płac w kolejnych latach.
Wynik głosowania imiennego