Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(t.j. Dz. U z 2019 r., poz. 1282 ) oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 713 ze zm.), Wójt Gminy Osielsko zarządza, co następuje:

§ 1.W Zarządzeniu Nr 10/2009 Wójta Gminy Osielsko z dnia 12 maja 2009 r. ze zm. w sprawie ustalenia maksymalnego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych, w § 1 ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: 
 „2) jednostek budżetowych – w wysokości 7.760 zł (słownie: siedem tysięcy siedemset sześćdziesiąt złotych) brutto”.
§ 2.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 1 maja 2021r.


Uzasadnienie

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282) wójt określa „w drodze zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.”Zgodnie z art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym: „Kierownik urzędu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.”
Określone w zarządzeniu maksymalne miesięczne kwoty wynagrodzenia nie stanowią podstawy do indywidualnych roszczeń o zapłatę wynagrodzeń w maksymalnej wysokości. Ustalenie indywidualnego wynagrodzenia musi uwzględniać wysokość środków zaplanowanych na wynagrodzenia w poszczególnych jednostkach. 
Niniejszym zarządzeniem dokonano zwiększenia kwoty maksymalnego wynagrodzenia brutto uwzględniając wzrost wynikający m.in. z obligatoryjnego dodatku za wieloletnią pracę.
 

[1] Zm. Zarządzeniem Nr 11/2010 z dnia 17 maja 2010 r., Nr 5/2011 z dnia 4 maja 2011 r., Nr 8/2011 z dnia 25 lipca 2011 r.; Nr 5/2012z dnia 24 kwietnia 2012 r. , Nr 23/2017 z dnia 20 grudnia 2017 r., Nr 13/2018 z dnia 29 czerwca 2018 r., Nr 3/2019 z dnia 30 stycznia 2019 r., Nr 65/2019  z dnia 30 sierpnia 2019 r., Nr 20/2020 z dnia 18 maja 2020 r. oraz Nr 28/2020 z dnia 1 września 2020 r.