W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Gminy Osielsko

 

ul. Szosa Gdańska 55A,

86-031 Osielsko

 

tel. (+48 52) 324 18 00

fax (+48 52) 324 18 03

e-mail: gmina@osielsko.pl

Serwis www: www.osielsko.pl

ePUAP: /4ivyi6y194/skrytka

 

NIP: 554-28-32-610
REGON: 092350688 

 

Kod teryt.: 0403062

Wyszukiwanie zaawansowane

Wyniki wyszukiwania:

znaleziono 8890 artykułów

Obowiązek meldunkowy

Ewidencja ludności - obowiązek meldunkowy: - zameldowanie się w miejscu pobytu stałego lub czasowego, - wymeldowanie się z miejsca pobytu stałego lub czasowego. Czynności zameldowania i wymeldowania nie podlegają opłacie skarbowej. Miejsce załatwienie sprawy: siedziba Urzędu Gminy - budynek B, pokój nr 3 Tel. (52) 324 18 83  ...

Status Gminy

Zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej - art. 164 - GMINA jest podstawową jednostką samorządu terytorialnego. Gmina wykonuje wszystkie zadania samorządu terytorialnego nie zastrzeżone dla innych jednostek samorządu terytorialnego, ma osobowość prawną, przysługują jej prawa własności i inne prawa majątkowe. Na podstawie ustawy z dnia 24...

Liczba ludności

Aktualna liczba mieszkańców Gminy Osielsko z podziałem na poszczególne sołectwa:   Liczba ludności w gminie

Zadania i kompetencje Wójta

  1. Wójt jest organem wykonawczym gminy.  2. Wójt kieruje bieżącymi sprawami gminy oraz reprezentuje ją na zewnątrz.  3. Wójt wykonuje uchwały rady gminy i zadania określone przepisami prawa.  4. Do zadań wójta należy w szczególności: 1) przygotowywanie projektów uchwał, 2) określanie sposobu wykonywania uchwał, 3)...

Zadania i kompetencje Sekretarz Gminy

1. Do zadań Sekretarza Gminy Osielsko należy w szczególności: 1) prowadzenie spraw Gminy w zakresie określonym w udzielonych przez Wójta upoważnieniach i pełnomocnictwach; 2) wykonywanie zadań zapewniających sprawne funkcjonowanie Urzędu, w tym: a) realizowanie – we współdziałaniu z Wójtem – polityki kadrowej i płacowej  w...