Nabór na stanowisko Sekretarza Szkoły
Dyrektor
Szkoły Podstawowej w Osielsku
86-031 Osielsko
ul. Centralna 7
ogłasza nabór na stanowisko:
Sekretarz Szkoły - 1 etat
Wymagania niezbędne:
• posiadanie obywatelstwa polskiego, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli
państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiązków;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
publicznych;
• osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych
oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za
przestępstwo skarbowe;
• ukończone studia wyższe na kierunku administracja lub zbliżonym i minimum 1
rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub wykształcenie średnie o profilu
ogólnym lub zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i minimum
3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
• znajomość prawa oświatowego, przepisów – Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela
• biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel,
Power Point), obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów
internetowych);
• swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
• łatwość w redagowaniu pism urzędowych;
• znajomość programów: SIO, Vulcan, e-Sekretariat;
• umiejętność interpretowania przepisów;
• umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji, sprawozdań;
• znajomość przepisów o Ochronie Danych Osobowych;
• dyspozycyjność;
• odpowiedzialność, rzetelność , solidność;
• komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole,
łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, kreatywność;
• perfekcyjna organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
• prowadzenie bieżących spraw zgodnie z wymogami przepisów Ustawy Prawo Oświatowe, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy w tym spraw kadrowych nauczycieli i pracowników administracji i obsługi oraz innych związanych z funkcjonowaniem szkoły;
• sprawna bieżąca obsługa klientów szkoły oraz efektywne prowadzenie sekretariatu;
• sporządzanie, gromadzenie i aktualizacja danych z zakresu SIO; SIO2, Vulcan;
• prowadzenie dokumentacji szkoły związanej z procesem dydaktyczno-wychowawczym zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami oraz dyspozycjami dyrektora szkoły i władz nadrzędnych;
• prowadzenie rejestru działań związanych z awansem zawodowym nauczycieli;
• wykonywanie bieżących spraw kancelaryjnych i biurowych według zaistniałych potrzeb;
• prowadzenie spraw uczniowskich i nauczycielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami o Ochronie Danych Osobowych,
• prowadzenie sprawozdawczości GUS;
• prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania