Zarządzenie nr 8/2022

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) oraz art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 559) Wójt Gminy Osielsko zarządza, co następuje:

§ 1. W Zarządzeniu Nr 44/2021 Wójta Gminy Osielsko z dnia 20 grudnia 2021r.  w sprawie ustalenia maksymalnego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych, w § 1  ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: 
  „2) jednostek budżetowych – w wysokości 9.800 zł (słownie: dziewięć tysięcy osiemset złotych) brutto.”

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 1 stycznia 2022 r.

Uzasadnienie

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530) wójt określa „w drodze zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.” Zgodnie z art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym: „Kierownik urzędu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.”
Rada Gminy Osielsko w uchwale Nr I/1/2022  z dnia 3 marca 2022 r. w sprawie zmiany budżetu gminy Osielsko na 2022 rok przeznaczyła środki finansowe  na zwiększenie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń pracowników w jednostkach budżetowych w roku 2022 o 7% (kwota na podwyżki skalkulowana wg stanu wynagrodzeń na dzień 31 lipca 2021r.) w związku z czym należało dokonać zmiany zarządzenia w sprawie ustalenia maksymalnego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych, aby umożliwić zwiększenie wynagrodzeń.