Zarządzenie nr 15/2021

W związku z § 22 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 maja 2021r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. z 2021r., poz. 861) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1.W Zarządzeniu Wójta Gminy Osielsko (Kierownika Urzędu Gminy Osielsko) Nr 6 z dnia 1 marca 2021 r., zmienionym: Zarządzeniem Nr 8/2021 z dnia 15 marca 2021 r., Zarządzeniem Nr 9/2021 z dnia 29 marca 2021r., Zarządzeniem Nr 12 z dnia 9 kwietnia 2021 r. oraz Zarządzeniem Nr 14 z dnia 30 kwietnia 2021 r. , w § 2 treść ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1.W związku z § 22 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 maja 2021r.w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2021 r., poz.861), w przedmiocie pracy zdalnej, Kierownicy Referatów w porozumieniu z Sekretarzem Gminy są obowiązani  przygotować harmonogramy form pracy dla poszczególnych pracowników na okres do dnia 5 czerwca 2021 r. wziąwszy pod uwagę konieczność zapewnienia realizacji zadań, o których mowa w § 21 ust. 4 powołanego Rozporządzenia i innych zadań wynikających z potrzeb Urzędu oraz realną możliwość wykonywania pracy przez danego pracownika w formie pracy zdalnej.”
2. Pozostałe postanowienia zarządzenia Nr 6 pozostają bez zmian.
§ 2.Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Osielsko oraz kierownikom referatów Urzędu Gminy Osielsko.



Uzasadnienie
W powołanym Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 6 maja2021 r.określono:
„§ 22.1. Do dnia 5czerwca 2021r. w urzędach administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych wykonujących zadania  o charakterze publicznym kierownicy urzędów administracji publicznej, dyrektorzy generalni urzędów lub kierujący jednostką organizacyjną polecają pracownikom wykonywanie pracy zdalnej, z wyjątkiem jednostek organizacyjnych sądów i prokuratury. Do warunków świadczenia pracy zdalnej stosuje się przepisy art.3ust.3–8 ustawy  z dnia 2marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem,  przeciwdziałaniem  i zwalczaniem  COVID-19,  innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz.1842, z późn. zm.).2.Kierownik urzędu administracji publicznej, dyrektor generalny urzędu lub kierujący jednostką organizacyjną wykonującą zadania o charakterze  publicznym może wyłączyć z zakresu pracy zdalnej pracowników realizujących zadania niezbędne do zapewnienia pomocy obywatelom lub inne zadania niezbędne ze względu na przepisy prawa lub potrzeby urzędu lub jednostki, jeżeli nie jest możliwe ich wykonywanie w ramach pracy zdalnej.”
W związku z powyższym należy uwzględnić możliwość pracy zdalnej w Urzędzie Gminy Osielsko wziąwszy pod uwagę konieczność zapewnienia realizacji zadań, o których mowa w § 21 ust. 4 powołanego Rozporządzenia i innych zadań wynikających z potrzeb Urzędu oraz realną możliwość wykonywania pracy przez danego pracownika w formie pracy zdalnej.
Bez zmian pozostają pozostałe postanowienia Zarządzenia Nr 6 dotyczące wykonywania zadań przez Urząd oraz obowiązywania w Urzędzie, w celu zapobiegania zakażeniom wirusem SARS-CoV-2,nakazu zakrywania przez pracowników ust i nosa przy pomocy maseczek w przypadkach:
1) bezpośredniej obsługi interesanta w czasie jej wykonywania;
2) poruszania się w przestrzeniach wspólnych (np. korytarzach);
3) braku możliwości zachowania odległości co najmniej 1,5 w biurach.